深圳索理德新材料科技有限公司
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【市场北区副总裁】 1、本科及以上学历，电化学、材料等相关专业；
2、锂电负极材料或锂电池有关材料行业管理经验6年以上，3年以上中型企业管理工作；
3、有较强的沟通能力，创新的营销思路和市场开拓能力。
岗位职责： 1、确定公司北区业务规划、年度经营形式和企业营销定位，制定北区营销战略计划和方案，并有效推动落实。
2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类方案，并组织实施。
3、了解行业最新动态，了解市场需求，寻找和把握市场机会，持续开拓新市场商机。
4、统筹内外部资源，保持公司、客户、外部合作伙伴的密切沟通与协作。 5、负责企业营销思想定位，向各部门传达市场营销需求，增进各部门之间工作合作。 6、挖掘所辖区域用户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据。
任职要求：
【产品经理】 1、材料、化学、电化学类、物理专业本科及以上学历，工作和学习期间有从事锂电材料开发和电化学技术的相关工作经历3-5年以上，具有硅碳负极材料开发&应用经验或在电池企业具有负极材料开发工作经验者优先；
2、熟悉锂电材料产业的相关政策、法律法规；对锂电材料某一或多个领域具有精深的专业知识和专业技术能力；
3、熟悉项目全面运作，具有很强的执行力和实施能力，善于接受新事务和新观念；岗位职责： 1、负责产品项目的市场、技术调研及客户需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息。
2、深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档；编制市场规划、方案设计报告和实施方案报告。
3、根据客户需求，协同研发对产品关键性能指标进行梳理并进行方案评估，对研发进度进行管控；对量产产品成本进行评估和控制。
4、与客户保持良好沟通，全程把握客户需求；全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目。 5、能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发、生产、品控及时对产品使用过程中可能出现的功能、性能和稳定性问题进行完善。 6、负责公司现有项目产品的完善和开发等工作。
任职要求：
4、具有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守；有很强的凝聚力、责任心、事业心强。 【研发经理】 1、材料、化学、电化学类、物理专业本科及以上学历，工作和学习期间有从事锂电材料开发和电化学技术的相关工作经历，具有正负极材料或电池工作经验者优先；
2、了解锂电池、新能源产业发展现状，有较强的中英文献资料查阅能力；熟悉炭材料（炭材料和石墨材料）的特征特性，具有新型负极材料（硅或其他负极材料开发经验或毕业设计经验）；
3、有电化学相关工作的经验，有锂离子电池、超级电容器全电池组装和测试经验者优先；岗位职责： 1、主要负责锂电负极材料产品的量产技术开发；工艺调研、技术路线的设计与实施；负责专利的申请以及与高校及科研院所合作项目；研发成果转量产生产工艺方案的制定、设备调研验证等相关工作。
2、锂电负极材料的应用技术和应用材料体系开发，对开发产品进行理化表征和电化学性能评测。
3、基于项目需求制定负极材料技术方案，完成材料的开发工作，协助项目达成目标；按照领导安排的方案进行实验机机理分析。
4、负责相关实验的数据分析及处理，形成完整的文件汇报。 5、负责天然石墨、硅、碳等负极材料的测试方法的建立，沟通和改进测试方法。 6、撰写专利及政府申请项目材料编写。 7、固态电池体系及锂电前沿材料的工程技术研究；对得到的产品进行性能评价。
任职要求：
4、具有较强的团队合作精神，工作认真负责，积极主动。 【材料研发工程师】 岗位职责： 1、主要负责锂电负极材料产品的量产技术开发；工艺调研、技术路线的设计与实施；负责专利的申请以及与高校及科研院所合作项目；研发成果转量产生产工艺方案的制定、设备的设计等相关工作。
2、锂电负极材料的应用技术和应用材料体系开发，对开发产品进行理化表征和电化学性能评测；
3、固态电池体系及锂电前沿材料的工程技术研究；对得到的产品进行性能评价。
4、配合公司项目进行相关产品开发；
任职要求：
1、材料、化学、物理专业本科及以上学历，工作和学习期间有从事锂电材料开发和电化学技术的相关工作经历；
2、了解锂电池、新能源产业发展现状，有较强的中英文献资料查阅能力；
3、有电化学相关工作的经验，有锂离子电池、超级电容器全电池组装和测试经验者优先；
4、具有较强的团队合作精神，工作认真负责，积极主动。 【助理研发工程师】 岗位职责：
1、参与产品开发计划的制定，并按时完成研发试验工作；
2、对研发样品进行各项物性指标测试，并进行数据整理和总结；
3、操作规程、工艺等文件的撰写和更新，维持开发样品质量体系。
任职要求：
1、本科学历，化学、材料类专业；
2、做事细心踏实，有材料类工作经验者优先。
3、热爱产品，能积极为产品思考。 【实验员】 岗位职责：
1、执行部门安排的研发试验工作，制备样品；
2、对研发样品进行各项物性指标测试，并进行数据整理；
3、维护研发设备和仪器，保证试验设备运转正常；
4、进行研发场地5S管理。
任职要求：
1、大专学历；
2、做事细心踏实，需有材料类工作经验。【工程电工 】 岗位职责： 1、负责高低压配电系统等工厂设备设施的日常运行巡查、维护保养工作，以及相关的应急维修工作； 2、熟练掌握负责区域内的配电方式、线路走向、设备技术性能和实际操作方法。 3、完成用电量日报表及月报表； 4、完成各强电井内各开关设备及线路的巡视、检修工作； 5、完成各设备操作、记录、保养、维修、巡检等工作，巡检设备运行情况； 6、拉电缆线，铺设桥架，通过桥架拉电线到设备 任职要求： 1、年龄要求：20-45岁 2、工作经验：1年以上工程电工经验； 4、证件要求：必须持有电工证，焊工证优先，另有工厂、设备检修经验优先考虑； 【行政人事】 岗位职责： 1、负责人事工作，制定招聘计划，通过各种形式收集招聘信息，进行筛选简历、安排面试、入职、转正、离职、人员考核等执行工作；人事资料的整理，统管劳务合同的签署、五险一金的办理、考勤、绩效考核、员工群组维护；2、负责日常的行政人事工作的安排落实和管理；和拟订推行公司福利活动安排组织策划（如节日活动，生日会，团建活动等）； 3、协助制定、推行和完善公司人事、行政各种规章制度并监督执行； 4、根据公司发展状况，明确各岗位权、责、利及任职要求； 5、负责办公行政用品采购和办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 6、负责公司企业文化建设，建立员工沟通渠道，加强团队凝聚力，建立良好的工作氛围； 任职要求：1、1年以上行政人事相关工作经验优先； 2、形象气质佳、有亲和力、性格开朗、主动积极、阳光乐观，具备一定人际交往经验和与人良好的沟通能力，接受新事物能力、沟通理解学习能力强； 3、具备良好的活动组织策划能力和沟通协调能力，良好语言表达和文字编撰能力,较强的人际交往沟通协调能力； 4、能熟练运用WORD、EXCEL等相关办公软件； 5、较强的责任心和团队合作精神，执行力强，有一定的抗压能力。 【财务会计】 岗位职责：
1、统招大专及以上，财会类相关专业；接受省内短途出差 2、1年以上制造型企业财会类岗位经验；3、接触过成本类的优先，有使用易飞/易助ERP经验优先；4、较强的学习接受能力，沟通表达能力；5、思维严谨、逻辑清晰，责任心强，肯钻研。 职位描述：1、为客户提供ERP系统部署方案（鼎捷ERP系统：易助、易飞），提供技术支持，保障客户ERP系统顺利运行； 2、负责培训客户如何应用我们的软件系统、通过交流 、做需求调研； 3、跟踪处理客户报告的产品技术问题，协助研发部门分析和解决系统问题日常问题的处理； 4、实施工作文档、项目档案的记录整理等工作； |
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